社員研修
TRAINING
FLOW
キャリアアップの流れ
OJT研修（1〜2年）
まずは独りで現場を任せられるようになって頂くために、ベテラン社員に同行して、現場で実際の業務を通して教えてもらいながら、技術や知識を身につけていただきます。
工事の現場監督として作業員をまとめる
各現場に入っていただき、複数の現場を担当して頂きます。
品質管理、現場の安全管理、建築業者や電気業者等との打ち合わせが主な業務となります。資格を取得し、ベテラン技術者へ
管工事施工管理技士などの国家資格を取得したり、工事に必要な各試験に挑戦します。
資格取得費用は会社で負担し、社員のキャリアアップやスキルアップをサポートします。
資格取得支援制度
上杉設備では技能試験に合格した際の受験費用の負担や各種技能講習、特別教育を会社で支援しております。
弊社では企業として各試験や講習を受講することを推奨しており、社員のスキルアップを応援する社風があります。
また、各メーカー(またはテクニカルセンター)に出向き商品知識を深める機会も多々あります。
社員研修旅行
上杉設備では世の見聞を広めるため、研修旅行を開催しています。
（2018年度実績 金沢）
その他にも、社員の交流を深める機会を作っています。